소통의 공감행정 구현 및 기능 활성화

• 시민 삶의 현장에서 시민과 함께 호흡하는 현장행정 추진
• 시민의 욕구를 충족하기 위한 민원상담의 날, 시정모니터 운영 등 시민 수요 맞춤형 행정 구현
• 권위주의, 허례허식을 탈피한 경제적이고 효율적 행정 운영 등

환 황해권 협력체계 구축

• 협의체 구성과 운영으로 대표성 정립 및 연대의식 강화
• 지속적인 협력과제 발굴 및 실천
• 예산확충, 도로 및 교통망 구축, 기업유치 등 공동대응 안건 발굴 등

기관,단체간 네트워크 강화

• 보령회 운영활성화로 지역발전 구심체 역할 및 회원 소속감 강화
• 주요 기관, 단체의 업무홍보, 현안사항 협의, 지역난제 해법 발굴 등

일하기 좋은 직장환경 조성

• 여성휴게실, 모유수유방, 워라밸 시책 추진, 직원 후생복지시설 구입, 시청 테니스장 개설 등 직원 후생복지 향상으로 일하기 좋은 직장환경 조성

공정하고 투명한 인사행정 구현

• 능력과 성과중심의 투명하고 공정한 인사운영으로 조직 안정화 및 직원역량 극대화
• 개인역량 강화를 위한 직무교육으로 급변하는 행정환경에 부응하는 유능한 인력 양성

민생6대 분야 특사경 단속활동 강화

• 민생 6대 분야에 대한 선계도, 후단속을 통해 서민생활 보호
• 민생분야에 대한 도·시·군 교차단속 강화로 법질서 확립
• 명품 관광지 조성을 위한 원산지 표시, 식품·공중위생 단속 등